Du manager au manager-coach
Contenu de la formation
Pour diriger efficacement une équipe, le manager doit délaisser l’attitude directive pour adopter une posture d’accompagnement lui permettant ainsi d’être plus près de ses collaborateurs. En tant que manager-coach, il doit se consacrer à faire émerger ce qu’il y a de meilleur chez chacun des membres de son équipe et à leur donner les moyens d’assurer leur autonomie.
Cette formation vise à livrer aux participants des techniques de manager-coach en vue de les aider à faire progresser leurs collaborateurs au quotidien.
Clientèle visée : Personnes ayant à superviser une équipe de travail.
Objectifs
· Employer des méthodes de manager‐coach pour favoriser le développement du potentiel de ses collaborateurs;
· Utiliser des techniques de communication pour encourager l’expression de chaque membre de son équipe;
· Adopter un style d’accompagnement en fonction du niveau d’évolution du collaborateur.
Groupes
| Groupe | Calendrier | Places disponibles | |
|---|---|---|---|
| Hiver 2021 - Gr. 1 |
|
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À qui s'adresse cette formation?
- Tous
Prérequis
- Respecter les conditions d'admission d'Emploi-Québec
Durée de la formation
6 heures
Coût
5,22 $ + taxes
Inscription à la formation
Lieu de formation
Gérard-Filion Annexe D, 1330, boulevard Curé-Poirier Ouest, Longueuil, J4K 2G8 (Porte 9)